2026年7月7日，金煜有限公司召开“成都市党外知识分子培训”述职分享会。我司刘珂玥作为代表参加此次党外知识分子学习培训，并以“同心聚力，数智赋能”为主题作专题述职，系统向全体同事传递培训所学、所思、所悟。公司领导、主要负责人参加会议。

培训首周于成都市委党校开展统一战线理论深造，期间刘珂玥系统梳理了统一战线的百年发展脉络，深度解读新型政党制度的独特优势，并围绕成渝双城经济圈与新质生产力两大方向，认清了区域协调发展与高质量发展的底层逻辑。由此，她提炼出贯穿今后工作的三个关键词：大统战、大战略、大趋势。她谈到，数字化与智能化是新质生产力的核心载体，打破行政区划壁垒、推动要素自由流动，正是我们金煜同城服务平台运营应当锚定的赛道。

结束理论学习后，她奔赴全国唯一以“开发扶贫、生态建设”为主题的毕节试验区开展现场教学。带着党校学到的统战理论再看毕节大地，她在实地走访中重点调研了企业用工市场、长期闲置存量商住不动产、少数民族村寨、乡村种植基地与社区便民窗口，梳理出制约当地长期发展的六大结构性问题。这些问题集中表现为本土青年外流、外来人才留存难，区域人才供给存在结构性缺口；大量长期闲置存量商住不动产带来的资产空转与民生纠纷；县域产业发展思路有待拓宽，特色产业市场化运营思维需进一步引导培育；山区农产品产销信息割裂；以及基层民生服务数字化供给不足，群众办事信息获取渠道有待拓宽等深层次矛盾。

海雀村的今昔对比让她读懂了同心帮扶的强大力量。三十年前黄土坡连片、茅草屋遍布的海雀村，如今已是绿水青山环绕、特色农林产业稳定增收的宜居村庄。这一成功案例让她深刻意识到，同心聚力、精准施策、久久为功，是破解山区发展难题的核心路径。

刘珂玥在发言中明确，“数字同心工程”依托统一战线凝聚各方资源优势，以数字化平台为载体，联动政府、村集体、经营主体与群众，落地助农、就业、便民、资产盘活、智库共建五大服务行动。围绕毕节调研梳理的六大发展难题，她逐一匹配平台数字化落地路径，让数字能力切实对接县域需求。

针对本土青年外流、外来人才留存难问题，平台打造数字化人才蓄水池，归集本地企业全品类用工需求与返乡、外来人才求职档案，通过大数据算法实现人岗智能精准匹配，并专区公示返乡创业补贴、场地扶持、税收优惠等政策，双向破解招工难与人才外流。

针对大量长期闲置存量商住不动产带来的资产空转，金煜同城变身城市闲置资产的“数字活化器”，搭建存量不动产、社会资本与改造运营三方智能匹配通道，分区规划人才公寓、保障性住房与返乡创业街区，同步化解群众购房纠纷、补齐城市安居配套。

针对县域产业发展思路有待拓宽、特色产业市场化运营思维需进一步引导培育，平台开设发展案例专栏，持续推送海雀村生态扶贫、闲置资产盘活、农产品电商、返乡创业等成功实践，科普现代化产业与数字化经营思路，以线上传播引导培育市场化运营思维。

针对山区农产品产销信息割裂，平台规划同心助农专区，打通“山村—城市”双向产销链路，集中上架各村镇特色农产、对接商超社区团购与线上消费者，减少中间环节与滞销损耗，直接提升农户收益。

针对基层民生服务数字化供给不足、群众办事信息获取渠道有待拓宽，平台搭建一体化便民服务入口，整合政务办事、市场物价、低保创业补贴等民生板块，全程公开、可查可追溯，以信息透明降低群众生活成本，把同心服务落到细微处。

在此基础上，她制定五大“数字同心”落地行动计划，即同心助农品牌升级、同心就业精准赋能、同心便民服务下沉、同心盘活资源激活与同心智库生态共建，把统战思维与一线调研成果全面转化为业务增长与服务群众的实际成果。

立足党外知识分子身份，她表示，一方面将深耕理论学习，发挥参政议政、建言献策作用；另一方面立足金煜同城服务平台岗位，以数字化服务民生、助力区域发展，实现岗位建功与服务社会双向统一。同时要时刻牢记党外知识分子“双岗建功”的时代要求，把“同心”精神深度融入平台运营全流程，常态化下沉一线更新数据，以实干诠释责任与担当。

“我们要从专注业务得失升维到立足国家战略审视方向，以聚同化异的思路在差异中寻找发展最大公约数，以及所有方案必须扎根一线调研、起而行之。”在此之上，她还以毕节地区为例，制定了针对平台未来发展方向的五大“数字同心”落地行动计划，即同心助农品牌升级、同心就业精准赋能、同心便民服务下沉、同心盘活资源激活与同心智库生态共建，把统战思维与一线调研成果全面转化为业务增长与服务群众的实际成果。她表示，要时刻牢记党外知识分子“双岗建功”的时代要求，把“同心”精神深度融入到金煜同城服务运营全流程，常态化下沉一线更新数据，以实干诠释责任与担当。

公司领导对此次培训任务的圆满完成与专题述职予以肯定，“刘珂玥同志代表公司外出参训，既展现了咱们企业党外人才的风貌，也肩负着带回先进理念、分享学习成果的任务。今天开展述职，一是全面梳理培训期间的所学、所见、所思；二是结合自身岗位、公司发展，谈如何把培训收获转化为工作实效，发挥党外知识分子建言献策、干事创业的优势；三是把本次学习心得分享给全体同事，带动大家共同提升格局、强化担当。充分运用培训期间学到的智慧城市、数字经济先进经验，聚力完善金煜同城数字服务平台体系建设，为平台面向更广范围全域推广赋能蓄力，依托人才智慧激发平台发展活力，以实干担当助推企业数字化转型走深走实，为全域市场推广、服务板块迭代夯实理论基础，助力公司及区域数字化建设行稳致远。”今后，公司将围绕“数字同心工程”五大行动计划，用下沉一线、实地调研的行动，把统一战线凝聚共识的方法论融入平台运营，在助农、就业、便民、资源盘活、生态共建等方向持续发力，以数字化手段破解基层发展难点，努力打造区域数智化民生服务的城市新名片。

刘珂玥的述职报告让在座同事看到的不再是远方的调研，而是自己岗位接得住的实处，正是这份实地走访深度调研的细致为未来的工作提供了方向。市场部同事谈到，我们要把“精准施策”理念运用到金煜同城服务平台的功能迭代中，围绕本地人口、收入与房产的真实数据优化匹配机制，把人才蓄水池与便民服务入口做深做细；运营部同事则表示，将借鉴海雀村案例深挖地域帮扶故事，把单纯卖货升级为品牌化运营，并以“山村—城市”产销链路拓宽农特产品上行渠道。未来将依托培训积累的跨界智库资源，在大数据开发、可视化分析报告与招商融资等关键节点借智借力，以数据能力支撑金煜同城服务平台与县域发展的渠道打通。

会议在融洽而务实的氛围中落下帷幕。参会人员一致表态，将以此次培训学习为契机，充分吸收先进发展理念，把学习成效转化为平台建设的内生动力，依托金煜同城数字服务平台统筹整合城乡资源，区域资产交易、拓宽产业对接、便民服务、企业撮合服务场景，聚力培育本地化数字服务生态圈，为区域数字化建设贡献企业力量，擦亮金煜同城的区域数字生态名片。